Dein Weg zu scieneers
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Deine Bewerbung landet direkt beim zuständigen Teamleiter – keine HR-Abteilung. Du bekommst zeitnah eine persönliche Rückmeldung per E-Mail. Bei scieneers gilt von Anfang an das „Du".
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Schritt 1
Erster Kontakt
Persönliche Rückmeldung vom Teamleiter
Per E-Mail
Ein erster Video-Call mit dem Teamleiter: Ihr lernt euch kennen, sprecht über deinen Werdegang und taucht direkt fachlich ein. Ggf. gibt es eine Case Study – keine Musterlösung gesucht, sondern deine Denkweise.
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Schritt 2
Kennenlernen mit dem Teamleiter
Video-Call, fachlicher Einstieg & ggf. Case Study
Remote
1–2 weitere Video-Calls mit deinen potenziellen Kolleg:innen. Tiefergehende Fachgespräche – hier geht es darum, dich und deine Arbeitsweise noch besser kennenzulernen.
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Schritt 3
Gespräche mit scieneers Kolleg:innen
Deep Dive mit dem Team
Remote
Das finale Gespräch findet persönlich an einem scieneers-Standort statt. Mit dabei: Teamleitung und mindestens ein:e Gründer:in. Ihr sprecht über deinen Werdegang, deine Ziele und Erwartungen.
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Schritt 4
Finale Runde vor Ort am einem scieneers-Standort
Mit Teamleitung & Gründer:innen
Vor Ort
Es hat gepasst? Dann geht alles schnell: Du erhältst deinen Arbeitsvertrag. Sobald unterschrieben, werden Zugänge eingerichtet, deine Wunsch-Hardware bestellt und ein:e Mentor:in für dich ausgewählt.
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Schritt 5
Vertragsangebot
Schnelle Rückmeldung & Arbeitsvertrag
Angebot